เงินเดือน ตลาดงานในสหรัฐอเมริกาถูกควบคุมโดยอุปสงค์ และอุปทาน ซึ่งทำงานร่วมกันเพื่อให้แน่ใจว่าระบบที่ยุติธรรม ซึ่งคนงานที่ทำงานยากสำคัญ และไม่น่าพอใจจะได้รับค่าจ้างมากที่สุด ความมั่งคั่งถูกแจกจ่ายอย่างยุติธรรมเนื่องจาก A จำนวนคนที่เต็มใจทำงานประเภทนี้มีน้อย และ B ความต้องการผู้คนสูงที่สังคมต้องการเพื่อให้ทำงานได้ นั่นเป็นเหตุผลที่นักผจญเพลิง และครูทำเงินได้มากมาย
ในปี 2014 ค่าจ้างเฉลี่ยต่อปีสำหรับนักผจญเพลิงในสหรัฐฯ ซึ่งป้องกันประเทศไม่ให้ลุกเป็นไฟ อยู่ที่ 45,970 ดอลลาร์ ในขณะเดียวกัน อดีตประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของยาฮู และเฮนริค เดอ คาสโตร มีเงินเดือนต่อปีสูงถึง 50 ล้านดอลลาร์ และได้รับเงินชดเชย 58 ล้านดอลลาร์หลังจากทำงานที่นั่นเป็นเวลา 15 เดือน ในช่วงที่เขาดำรงตำแหน่งที่ยาฮู เขาไม่ได้ช่วยใครก็ตามจากอาคารที่ถูกไฟไหม้
ความไม่เท่าเทียมกันของรายได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ทศวรรษที่ 1980 ผู้ที่วิพากษ์วิจารณ์กระแสนิยมกล่าวว่า สิ่งนี้กีดกันคนที่ยากจนที่สุดจากการทำงานหนัก และทำให้พวกเราจำนวนมากไม่มีความสุข ไม่แข็งแรง หรือต้องติดคุก ปัญหาเหล่านี้ ลดประสิทธิภาพการทำงาน และเพิ่มค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการสาธารณสุข และการบังคับใช้กฎหมาย
แต่จะเป็นอย่างไรถ้าทุกคนในสหรัฐฯ ได้รับค่าจ้างเท่ากัน ทั้งซีอีโอ และพ่อครัวทอดเหมือนกัน สังคมจะได้ประโยชน์หรือไม่ ลองมาดูสถานการณ์ที่ทุกคนได้รับเช็คเท่ากันทุกปี ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานได้ดีแค่ไหน ทำงานกี่ชั่วโมง หรือทำประโยชน์อะไรให้กับสังคมบ้าง เราจะต้องจัดการกับปัญหาอะไรบ้างหลายคนคงไม่พอใจ คนที่ทำงานยากหรือลำบาก จะรู้สึกถูกปล้น อดีตผู้มีรายได้สูงย่อมคิดถึงทรัพย์สมบัติของตน
ดังนั้น เพื่อให้ได้รับการสนับสนุนจากประชาชนในเรื่องค่าจ้างถ้วนหน้า เราจำเป็นต้องจ่ายเงินให้กับชาวอเมริกันส่วนใหญ่มากกว่าที่พวกเขาเคยได้รับมาก่อน การศึกษาเมื่อเร็วๆ นี้พบว่า ครอบครัวที่มีลูก 2 คน มีรายได้ 2 คน ต้องมีรายได้อย่างน้อย 72,000 ดอลลาร์ต่อปี เพื่อให้รู้สึกปลอดภัยทางเศรษฐกิจซึ่งนั่นสำหรับสิ่งจำเป็นพื้นฐาน
ซึ่งไม่รวมถึงการซื้อบ้าน การลงทุน หรือการพักผ่อน อย่างไรก็ตาม ในปี 2015 รายได้เฉลี่ยของครัวเรือนในสหรัฐฯ อยู่ที่ประมาณ 50,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ หากเราเสนอ เงินเดือน ขั้นต่ำ 60,000 ดอลลาร์ต่อปี ให้กับทุกคนที่ทำงาน เราจะรับประกันได้ว่ามากกว่าครึ่งหนึ่งของสหรัฐอเมริกา จะทำเงินได้มากกว่าที่เคยเป็นมา แต่แล้วเราจะทำอย่างไรกับเงินในกระเป๋าของผู้คนทั้งหมด
สมมติว่าคุณทำธุรกิจคัพเค้กขนาดเล็ก แต่ประสบความสำเร็จโดยมีพนักงาน 4 คน คุณจ่ายเงินให้ตัวเอง และพนักงาน 300,000 ดอลลาร์ต่อปี แต่ด้วยเงินเดือนจำนวนมากที่ลูกค้าเพิ่งค้นพบ ผู้คนไม่สามารถรับคัพเค้กของคุณได้เพียงพอ และคุณมีรายได้ 1 ล้านเหรียญเกิดอะไรขึ้นกับเงินที่เหลือ คุณไม่สามารถเก็บไว้ หรือแจกจ่ายให้กับพนักงานของคุณ
ซึ่งจะละเมิดกฎหมายค่าจ้างสากล แต่คุณไม่ต้องการเผามันในซอยด้านหลัง เศรษฐกิจที่ดีกับผู้บริโภคที่ใช้จ่ายเงินสร้างความมั่งคั่ง เงินนั้นต้องไปที่ไหนสักแห่ง หากเจ้าของธุรกิจต้องรับผิดชอบในการจ่ายเงินเอง พวกเขาหลายคนอาจพยายามเล่นเกมของระบบ และซ่อนเงินไว้มากกว่าที่พวกเขาจะได้รับอนุญาตให้ได้รับแม้ว่าจะมีการคัดค้าน แต่กำไรพิเศษอาจตกเป็นของรัฐบาล ไม่มีใครต้องจ่ายภาษี
รัฐบาลสามารถดำเนินโครงการเพื่อสังคมที่ได้รับทุนสนับสนุนอย่างดี ความมั่งคั่งที่ผลิตได้ทั้งหมด สามารถนำไปให้บริการด้านสุขภาพ สวนสาธารณะ ถนน และโรงเรียน แน่นอน ค่าจ้างสูงสุดสากลจะใช้การได้จริง ก็ต่อเมื่อมีคนทำงาน แต่ด้วยโปรแกรมทางสังคมที่ยอดเยี่ยม และรายได้ที่รับประกัน ซึ่งไม่ได้ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานคนกลุ่มเดียวที่จะมาทำงานทุกวัน คือคนที่รักงานของพวกเขามาก จนยอมทำงานให้ฟรีๆ
มิฉะนั้น มีเหตุผลที่ดีในการทำงานคืออะไร หากไม่มีสิ่งจูงใจทางการเงิน เราจะต้องหาวิธีอื่นเพื่อให้ผู้คนอยู่ในแนวเดียวกัน ผู้หลบหน้าจะต้องถูกปรับ ถูกทำให้อับอายในที่สาธารณะ หรือถูกคุมขังความท้าทายอีกอย่าง การสูญเสียเงินลงทุน ระบบทุนนิยมขึ้นอยู่กับความสามารถของผู้คนในการกู้ยืมเงิน รับความเสี่ยงทางการเงิน และทำกำไร แต่ในสังคมค่าจ้างสากลของเรา ไม่มีแรงจูงใจในการกู้ยืมเงิน
คุณไม่ได้รับอนุญาตให้ทำเงินมากกว่าที่คุณมี แต่เนื่องจากการลงทุนขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจเรายังคงต้องการวิธีการสูบฉีดเงินไปสู่การลงทุนใหม่ๆ รัฐบาลจะกลายเป็นแหล่งเงินทุนเพียงแห่งเดียวนอกเหนือไปจาก 60,000 ดอลลาร์ที่เราแต่ละคนหามาได้ในแต่ละปี การเติบโตทางเศรษฐกิจจะมีแรงจูงใจทางการเมือง เนื่องจากเจ้าหน้าที่ของรัฐเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะกระจายเงินไปที่ใด และอย่างไร
หากฟังดูเหมือนเป็นรัฐเผด็จการ นั่นเป็นเพราะเป็นเช่นนั้น เราน่าจะพูดถึงเรื่องนี้ แต่แนวคิดนี้เคยลองมาก่อน และปรากฏว่า ไม่ดี ในช่วงการปฏิวัติรัสเซีย มีความพยายามที่จะกำหนดค่าจ้างที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน สำนักงานการต่างประเทศจ่ายเงิน 500 รูเบิลให้กับพนักงานทุกคน แต่ระบบก็ถูกยกเลิกในทันทีความจริงก็คือว่า เผด็จการอาจจำเป็นสำหรับการกระจายความมั่งคั่งแบบสุดโต่ง
แต่ทุกครั้งที่ผู้คนพยายามใช้ระบบเศรษฐกิจแบบออกคำสั่งอย่างเข้มงวด โดยได้รับค่าจ้างเท่ากันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน มันก็พังทลายลง คอร์รัปชันเข้ามาทันที ผู้เห็นต่างทางการเมืองถูกส่งเข้าคุก ชาวนาอดอยาก ค่าจ้างที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคนรับประกันได้ว่าจะพัง และไหม้
บทความที่น่าสนใจ : สัตว์เลี้ยง อธิบายเกี่ยวกับการวินิจฉัยโรคปากท้องประเภทต่างๆในสัตว์เลี้ยง
